تجربه های من از کتاب ها

چطور هر آدمی را به خودمان علاقه مند کنیم؟ (راهنمای کاربردی)- قسمت 15

‫که برای به موقع رسیدن دارید‪.‬‬
‫ممکن است دلیل اینکه از شغلتان متنفر هستید این باشد که هر‬
‫روز وظایف تکراری را انجام می‌دهید‬
‫و دیگر برایتان خسته کننده شده‌ است‪.‬‬
‫‪84‬‬
‫‬
‫ممکن است از شخصی متنفر باشید به دلیل اینکه وقتی با وی‬
‫هستید حس راحت و خوشایندی ندارید‪.‬‬
‫بنابراین حتی احساساتی مثل تنفر و عشق به دلیل خود آن شخص‬
‫نیست بلکه به خاطر احساسی است که با وی‬
‫تجربه می‌کنید‪ .‬جالب این ‌جا است انسان‌ها وقتی در شرایط خاصی هستند‬
‫ممکن است حس شادی و هیجان ناشی‬
‫از آن شرایط را با حسی که ‌‌‌‌‌‌‌در مورد یک نفر دارند اشتباه بگیرند‪ .‬مثال‬
‫وقتی با شخصی به مسافرت می‌روید‪،‬‬
‫هیجان رفتن به یک مسافرت ممکن است به اشتباه به وجود آن شخص‬
‫نسبت داده شود به جای خود مسافرت‪.‬‬
‫خب‪ ،‬اکنون این اطلاعات به چه کاری می‌آید؟ کاملً مشخص است؛ هر‬
‫زمان فرصتش را پیدا کردید حس هیجان‬
‫در وی ایجاد کنید؛ در انجام کارهای هیجان انگیز یا حتی تماشای‬
‫فیلم‌های اکشن وی را همراهی کنید‪ .‬در‬
‫‪85‬‬
‫‬
‫نهایت به‌طور غلط آن احساسات را به بودن در کنارتان مرتبط می‌سازد‬
‫و به شما دلبستگی پیدا می‌کند‪.‬‬
‫فرایند سهیم شدن در تجربیات هیجان انگیز با دیگران در پایین به‬
‫صورت مرحله به مرحله توضیح داده شده‬
‫است‪:‬‬
‫در آغاز به دلیل تجربه خوبی که داشته‌ است خیلی احساس‬
‫خوشحالی و هیجان می‌کند‪.‬‬
‫به‌محضِ این که به خانه می‌رسد به ملاقاتی که داشتید فکر می‌کند‬
‫تا باز آن احساس هیجان انگیز را‬
‫تجربه کند‪.‬‬
‫سپس ممکن است شروع به پرسیدن سؤالاتی از این قبیل بکند‪” :‬‬
‫این اولین بار است که چنین‬
‫‪86‬‬
‫‬
‫احساسی دارم؛ آن‌ هم وقتی با او هستم‪ ،‬چه اتفاقی افتاده؟” یا چنین‬
‫پرسشی ” خیلی امروز خوش‬
‫گذشت‪ ،‬چرا متوجه نشده بودم هر وقت همراهش هستم ‌‌‌‌‌‌‌به این اندازه‬
‫لذت‌بخش است؟”‬
‫اگر آن شخص چنین احساساتی را مجدداً تجربه کند‪ ،‬در آخر‬
‫متوجه می‌شود این احساسات مرتبط به‬
‫وجود شما است‪ ،‬نه هیچ چیز دیگر‪.‬‬
‫نکته‪ :‬ایجاد احساس هیجان در شخصی بستگی به پیشینه و طرز‬
‫فکرش دارد‪ ،‬پس مجدد تکرار می‌کنم باید‬
‫تحقیق کنید و متوجه شوید چه کاری بیش از همه شخص مورد‬
‫نظرتان را هیجان زده می‌کند‪.‬‬
‫ممکن است بگویید‪ ” :‬یک لحظه صبر کن‪ ،‬بسیاری را می‌شناسم که‬
‫لحظات هیجان انگیزی با یکدیگر تجربه‬
‫‪87‬‬
‫‬
‫کرده‌اند ولی هرگز عاشق یکدیگر نشده‌اند”‪ .‬احساس عشق زمانی رخ‬
‫می‌دهد که شرایط اولیه رعایت شده باشد‬
‫مثل‪:‬‬
‫پذیرفتن آن شخص (الزم نیست حتماًًًًًًًً دوستش داشته باشید برای‬
‫اینکه این کار جواب دهد؛ فقط کافی‬
‫است که او را بپذیرید‪ ).‬اگر وی را نپذیرید جواب نمیگیرید‪.‬‬
‫توجه به معیارهای اصلی (یکی از ویژگی‌های ایجاد هیجان این است‬
‫که باعث می‌شود به‌طور نیمه‬
‫خودآگاه آن شخص برخی معیارهای ناخودآگاه خود را قربانی کند؛ البته‬
‫اگر آن معیارها خیلی قوی‬
‫باشد قربانی نمی‌شوند)‪.‬‬
‫نظام‌های تجسمی در اِن اِل پی ( برنامه ‌ریزی عصبی‪ -‬کالمی)‬
‫‪88‬‬
‫‬
‫یکی از دقیق طبقه‌بندی‌های شخصیت توسط نظام‌های تجسمی ان‬
‫ال پی صورت گرفته است‪ .‬این سیستم‪-‬‬
‫ها انسان‌ها را بر اساس نظام‌های تجسمی درونی طبقه‌بندی می‌کند‪ .‬این‬
‫طبقه‌بندی شامل سه گروه اصلی است‬
‫(البته گروه‌های دیگری نیز وجود دارد ولی برای ما همین موارد کافی‬
‫است)‬
‫نظام تجسمی دیداری‬
‫نظام تجسمی شنیداری‬
‫نظام تجسمی لمسی‬
‫قبل از ادامه این بخش بهتر است نگاهی کوتاه به پیوست الف‬
‫بیندازید تا بفهمید چطور می‌توان نظام‌های‬
‫تجسمی دیگران را در چند لحظه تشخیص داد‪.‬‬
‫کسی که تحت تأثیر نظام تجسمی دیداری است توجه بسیاری به ظاهر‬
‫بیرونی یک شیء دارد‪ .‬این عبارت‪ ” :‬به‬
‫‪89‬‬
‫‬
‫خاطر اینکه قشنگ بود خریدمش” ‌معمولاً از کسانی شنیده می‌شود که‬
‫نظام تجسمی آنان دیداری است‪ .‬البته‬
‫دیداریها نیز به دیگر ویژگی‌ها توجه می‌کنند (یعنی همه این‌ گونه هستند)‬
‫ولی ویژگی‌های بیرونی ِاشیاء بیشتر‬
‫توجهشان را جلب می‌کند‪.‬‬
‫همین‌طور که احتمالً تا الان حدس زده اید‪ ،‬معیارهای نیمه خودآگاه‬
‫شخص دیداری همیشه دور این مفهوم می‪-‬‬